Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Zum Ende eines Jahres laden viele Unternehmen ihre Mitarbeiter zu einer Weihnachtsfeier ein, die als Tradition und Möglichkeit des gemeinsamen Feierns und Austauschs angesehen wird. Doch stellt sich die Frage, ob die Teilnahme an der Feier zur Arbeitszeit zählt und ob die Mitarbeiter wirklich freiwillig daran teilnehmen können. Es gibt Mitarbeiter, die sich schon lange […]

Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem Urteil vom 11.07.2024 zum Aktenzeichen 6 Sa 579/23 festgestellt, dass ein Manager eines Automobilzulieferers, der seit Jahren nahezu ausschließlich im Homeoffice gearbeitet hat, dieses Recht auf Homeoffice auch weiterhin behalten darf. Die Zurücknahme der Homeoffice-Erlaubnis und die Versetzung an einen Arbeitsplatz, der 500 km entfernt liegt, wurden vom Gericht […]

Der 1957 in Beirut geborene Wissenschaftler mit australischem Pass ist seit November 2022 in Teilzeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. tätig. Das Arbeitsverhältnis ist bis Ende Dezember 2024 befristet. Prof. Ghassan Hage wurde von der Max-Planck-Gesellschaft ua. wegen eines am 7. Oktober 2023, dem Tag des Terrorangriffs der Hamas […]

Die Zusatzversorgungskasse der Brot- und Backwarenindustrie verlangt von der Beklagten die Zahlung des Beitrags für das Jahr 2023 in Höhe von 136.997,60 Euro. Die Beklagte stellt an ihrem Produktionsstandort in E. hauptsächlich Donuts her. Von dem Standort in C. erfolgt der Vertrieb an gewerbliche Kunden. Die Anwendung des Zusatzversorgungstarifvertrags (ZVK-TV), auf dessen Grundlage die Beschäftigten […]

In vielen Fällen ist es unproblematisch, während der Mittagspause auf dem Weihnachtsmarkt ein Glas Glühwein zu trinken, sofern die Tätigkeit dies zulässt. Die Weihnachtsmarkt-Saison ist im vollen Gange und der Glühwein bietet eine willkommene Abwechslung zum gewohnten Lunch-Programm. Doch ist es ratsam, darauf zu achten, dass der Arbeitgeber eventuell Anstoß daran nehmen könnte. Wenn der […]

Mit dem Sinken der Temperaturen kann auch das Frieren am Arbeitsplatz wieder zum Problem werden. Selbst mit dicken Socken und einem warmen Pulli kann es vorkommen, dass man den ganzen Tag im Büro fröstelt. Dies ist keine ungewöhnliche Situation für viele Arbeitnehmer im Winter. Allerdings müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass bestimmte Mindesttemperaturen eingehalten werden, da Arbeitnehmer […]