Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Ein Schreiben des Arbeitgebers über einen bevorstehenden Betriebsübergang verunsichert viele Beschäftigte. Das ist verständlich, juristisch aber nicht der richtige Moment für vorschnelle Entscheidungen. Die Kernregel des § 613a BGB lautet: Geht ein Betrieb oder Betriebsteil durch Rechtsgeschäft auf einen neuen Inhaber über, tritt der Erwerber grundsätzlich in die Rechte und Pflichten aus den im Zeitpunkt […]

Eine Änderungskündigung gehört zu den einschneidendsten Instrumenten des Arbeitsrechts. Sie verbindet die Kündigung des bisherigen Arbeitsvertrags mit dem Angebot, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen. Für Arbeitnehmer ist sie deshalb besonders bedeutsam, weil sie nicht nur den Bestand des Arbeitsplatzes betrifft, sondern zugleich Vergütung, Arbeitszeit, Tätigkeitsinhalt, Arbeitsort oder Stellung im Betrieb verändern kann. Rechtlich handelt […]

Im Arbeitsalltag werden „Umsetzung“ und „Versetzung“ oft als austauschbare Begriffe verwendet. Rechtlich ist diese Gleichsetzung jedoch gefährlich. Von der richtigen Einordnung hängt ab, ob der Arbeitgeber die Änderung noch über sein Weisungsrecht anordnen darf, ob der Betriebsrat beteiligt werden muss und ob die Maßnahme nur eine Konkretisierung des bestehenden Arbeitsvertrags ist oder bereits in den […]

Mit Urteil vom 20.11.2025 (Az. 6 Ca 2023/25) hat das Arbeitsgericht Koblenz eine für die arbeitsrechtliche Praxis sehr wichtige Entscheidung getroffen: Die Klage einer Arbeitnehmerin gegen eine Probezeitkündigung nach einer internen Hinweisgebermeldung blieb erfolglos, die Berufung wurde aber zugelassen. Der Fall ist deshalb bedeutsam, weil § 36 HinSchG Repressalien gegen hinweisgebende Personen verbietet und hierfür […]

Das Arbeitsgericht Halle hat mit Urteil vom 01.04.2026 den unter anderen gegen die Gewerkschaft NGG gerichteten Antrag der MEG Leißling GmbH auf Erlass einer einstweiligen Verfügung zur Einrichtung eines Notdienstes zurückgewiesen. Aus der Pressemitteilung des ArbG Halle Nr. 004/202 vom 02.04.2026 ergibt sich: Die MEG Leißling GmbH ist ein Hersteller von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken. […]

Am 24. Mai 2025 fand zwischen dem Drittligisten VfL Osnabrück und dem Regionalligisten TuS Blau-Weiß Lohne das Endspiel um den NFV-Pokal statt. In der Saison 2024/2025 war ein Spieler vom VfL Osnabrück an den TuS Blau-Weiß Lohne ausgeliehen, der zur neuen Saison zum VfL Osnabrück zurückkehren sollte. Eine Woche zuvor soll der damalige Cheftrainer des […]