Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Das Arbeitsgericht Köln hat mit Urteil vom 13.12.2024 zum Aktenzeichen 19 Ga 86/24 in einem Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes die Klage einer Gewerkschaft auf Unterlassung des Einsatzes von Leiharbeitnehmern in einem von ihr bestreikten Betrieb als unzulässig abgewiesen. Aus der Pressemitteilung des ArbG Köln 6/2024 vom 23.12.2024 ergibt sich: Die nicht tarifgebundene Verfügungsbeklagte ist eine […]

Wenn man einen neuen Beruf beginnt, ist es oft üblich, eine Probezeit zu durchlaufen. Während dieser Zeit haben sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer die Möglichkeit zu prüfen, ob die Zusammenarbeit erfolgreich verläuft. Nachdem der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist, folgt in der Regel ein Vorstellungsgespräch. Wenn dieses erfolgreich verläuft, wird dem Bewerber ein Arbeitsvertrag vorgelegt. […]

Es ist wichtig zu beachten, dass während Arbeitgeber gerne im Voraus planen, sie nicht verlangen dürfen, dass Arbeitnehmer den gesamten Jahresurlaub bereits zu Beginn des Jahres verplanst. Laut gesetzlichen Regelungen kannst du zwar dazu aufgefordert werden, deinen Urlaub frühzeitig zu planen, jedoch solltest du als Arbeitnehmer einen gewissen Teil deines Urlaubsanspruchs für unvorhergesehene Fälle zurückhalten. […]

Im Zuge des technologischen Fortschritts haben viele Chefs begonnen, spezielle Software zur Überwachung des Arbeitsverhaltens ihrer Mitarbeiter einzusetzen. Dabei können sie beispielsweise das Internetverhalten, die Arbeitszeiten oder die Produktivität der Angestellten kontrollieren. Doch der rechtliche Rahmen für solche Überwachungsmaßnahmen ist vielfach unklar und umstritten. Wenn ein Mitarbeiter während der Arbeitszeit private Angelegenheiten regelt, wie beispielsweise […]

In der heutigen Arbeitswelt ist das Internet ein unverzichtbares Werkzeug für die meisten Berufe. Ohne Online-Zugang können viele Arbeitsabläufe nicht mehr effizient abgewickelt werden. jedoch stellt sich die Frage, wie weit Arbeitgeber gehen dürfen, um die Nutzung dienstlicher Computer zu überwachen. Fast jeder Job erfordert heutzutage die Verwendung eines Computers mit Internetzugang. Aber was passiert, […]

Das Arbeitsgericht Köln hat mit Urteil vom 20.09.2024 zum Aktenzeichen 1 Ca 1982/24 in einem von Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. jur. Jens Usebach LL.M. der Kölner Schwerpunktkanzlei für Kündigungsschutz & Arbeitsrecht JURA.CC vertretenen Fall entschieden, dass ein Arbeitgeber in der Lage ist den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu erschüttern. Ein Arbeitnehmer hat nach § 3 Abs. […]

Der schrittweise Ausstieg aus dem Berufsleben durch die Altersteilzeit ist eine attraktive Option für ältere Beschäftigte, die sich allmählich in den Ruhestand begeben möchten. Dabei gibt es verschiedene Modelle, die es ermöglichen, die Arbeitszeit zu reduzieren und gleichzeitig finanziell abgesichert zu sein. Bei der Altersteilzeit wird die Arbeitszeit in der Regel um die Hälfte reduziert, […]

Feiertage zum Jahreswechsel Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) sind keine gesetzlichen Feiertage und somit normale Arbeitstage. Im Jahr 2024 fallen sie auf einen Werktag, sodass Arbeitnehmer grundsätzlich zur Arbeit verpflichtet sind. Wer an diesen Tagen frei haben möchte, muss Urlaub nehmen. Es gibt jedoch Arbeitgeber, die besondere Regelungen haben und ihren Mitarbeitern entweder […]