Das Landessozialgericht Baden-Württemberg hat am 21.10.2021 zum Aktenzeichen L 1 U 779/21 entschieden, dass ein Beschäftigter unfallversichert ist, wenn er ein Fahrrad, das sein Arbeitgeber für ihn im „JobRad-Modell“ geleast hat, außerhalb seiner eigentlichen Arbeitszeit, aber in Erfüllung einer vertraglichen Verpflichtung und mit bestimmten Vorgaben des Arbeitgebers zu einer alljährlichen Inspektion in eine Vertragswerkstatt bringt. […]