Das Thema der Kontrolle von Mitarbeitern im Homeoffice durch Arbeitgeber ist äußerst komplex und umfasst verschiedene rechtliche, ethische und praktische Überlegungen. Es gibt keine klare und eindeutige Antwort auf die Frage, ob ein Arbeitgeber eine Begründung liefern muss, um seine Mitarbeiter zu überwachen. Einer der Hauptgründe, warum Arbeitgeber dazu neigen, ihre Mitarbeiter im Homeoffice zu […]