Jobrotation bezeichnet ein Konzept, bei dem Mitarbeiter regelmäßig ihre Position innerhalb des Unternehmens wechseln, um neue Fähigkeiten zu erlernen, Erfahrungen zu sammeln und ihre Kenntnisse zu erweitern. Diese Maßnahme soll dazu beitragen, die Motivation, Engagement und Produktivität der Mitarbeiter zu steigern und das Unternehmen insgesamt erfolgreicher zu machen. In diesem Ratgeber möchten wir genauer darauf […]