Rechtstipps

Arbeitnehmer haben nach § 109 Gewerbeordnung (GewO) bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dieses Zeugnis muss klar und verständlich sein und den Tatsachen entsprechen (Grundsatz der „Zeugniswahrheit“). Üblicherweise enthält es Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit, ggf. auch zu Leistung und Verhalten. Viele Arbeitgeber datieren das Zeugnis traditionell mit dem letzten Arbeitstag […]

Im Verfahren vor dem Arbeitsgericht Köln – 9 Ca 658/25 verlangte der Kläger – vertreten durch Fachanwalt Dr. Usebach – die Erteilung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses. Korrektur der Leistungsbeurteilung Das Arbeitsgericht entschied, dass das Arbeitszeugnis des Klägers bezüglich der Tätigkeitsbeschreibung und der Leistungsbeurteilung teilweise berichtigt werden müsse. Der Kläger hatte Anspruch darauf, dass die wesentlichen Aufgaben […]

Hintergrund und Sachverhalt Im Streitfall (Arbeitsgericht Köln, Az. 9 Ca 658/25) verlangte ein ehemaliger Arbeitnehmer, den Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. jur. Jens Usebach LL.M. der Kölner Kanzlei JURA.CC vertrat,  die Auszahlung von Resturlaubsansprüchen (Urlaubsabgeltung) sowie die Erteilung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses. Die Parteien waren sich einig, dass das Arbeitsverhältnis bis zum 31.01.2025 bestanden hatte. Der Kläger […]

Hintergrund des Rechtsstreits In dem Rechtsstreit vor dem Arbeitsgericht Köln – 9 Ca 658/25 ging es um den Anspruch eines Arbeitnehmers (Kläger) auf Urlaubsabgeltung, nachdem das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitgeber (Beklagter) am 31. Januar 2025 beendet worden war. Der Kläger hatte seinen Urlaubsanspruch nicht mehr während der Beschäftigung konsumieren können, sodass er eine finanzielle Abgeltung […]

Immer mehr Arbeitnehmer verbinden ihre Arbeit mit Urlaub oder Auslandsaufenthalten – ein Phänomen, das als Workation (Work+Vacation) bekannt ist. Bei einer Workation übt der Arbeitnehmer seine reguläre Arbeit von einem ausländischen Ort aus, etwa vom Ferienhaus oder Hotel im EU-Ausland. Rechtlich betrachtet ist Workation ein neues Modell ohne spezielle gesetzliche Regelungen in Deutschland. Wichtig ist: […]