Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Geplante Maßnahmen: Vorruhestand und Abfindungsangebote beim RBB Der Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) befindet sich in einer finanziellen und strukturellen Umbruchphase und hat ein freiwilliges Personalabbau-Programm gestartet. Kern des Programms sind Vorruhestandsregelungen und Abfindungsangebote für die Belegschaft. Für einen begrenzten Zeitraum von sechs Wochen (voraussichtlich bis Ende September 2025) können Beschäftigte solche Angebote in Anspruch nehmen. Wichtig: […]

Wenn der Arbeitgeber das Gehalt nicht mehr zahlt, ist dies für Arbeitnehmer äußerst belastend. Miete, Kredite und Rechnungen laufen weiter – umso wichtiger ist es, schnell zu handeln. Zum Glück gibt es rechtliche Mittel, um ausstehenden Lohn einzufordern. Im Folgenden erfahren Sie, welche Schritte Sie unternehmen können und welche Rechte Sie haben, wenn Ihr Arbeitgeber […]

Wenn Mitarbeiter häufig oder lange krankheitsbedingt ausfallen, stellt das Arbeitgeber vor große Herausforderungen. Einerseits ist klar: Krankheit ist kein Fehlverhalten, sondern kann jeden treffen. Andererseits können hohe Fehlzeiten den Betriebsablauf erheblich stören und für den Arbeitgeber teuer werden. Aktuell sorgt etwa ein Fall bei Amazon für Aufsehen: Ein Mitarbeiter fehlte innerhalb von drei Jahren 243 […]

Eine Assistentin der Geschäftsführung war seit November 2019 bei einem Unternehmen beschäftigt und verdiente zuletzt ca. 7.744 € brutto im Monat. Im Februar 2024 eskalierte ein WhatsApp-Chat zwischen ihr und dem Geschäftsführer. Dieser schickte der Mitarbeiterin eine Reihe sexistisch gefärbter, beleidigender und bedrohlicher Nachrichten. Unter anderem verlangte er von ihr aufreizende Kleidung bei einem Meeting („rockmäßig […]

Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-Württemberg vom 12. Dezember 2024 (Az. 12 Sa 25/24) betraf einen Zugchef, dem am Arbeitsplatz sexuelle Belästigung vorgeworfen wurde. Der Arbeitgeber erfuhr am 27. April 2023 von den Vorwürfen. Zu diesem Zeitpunkt befand sich der betroffene Arbeitnehmer jedoch bereits im Urlaub – genauer gesagt in einer kurzen Ruhezeit gefolgt […]

Ist Kiffen während der Arbeitszeit erlaubt? Darf ein Arbeitnehmer bekifft zur Arbeit erscheinen? Ist ein Joint in der Mittagspause zulässig? Diese Fragen stellen sich viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit der Legalisierung von Cannabis in Deutschland im April 2024. Im Folgenden wird die neue Rechtslage umfassend erläutert. Außerdem geben wir praxisnahe Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, […]

Heutzutage halten viele Menschen ihren Arbeitsalltag gerne auf sozialen Netzwerken fest. Für die Story mal eben ein Foto vom Arbeitsplatz machen? Was zunächst harmlos klingt, kann erhebliche Probleme verursachen. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber sollten genau wissen, was erlaubt ist und wo Risiken drohen. Im folgenden Rechtstipp beleuchten wir ausführlich die juristischen Fallstricke beim Posten von Arbeitsfotos […]