Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Depot, der Deko-Händler aus dem unterfränkischen Niedernberg mit 500 Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, hat Insolvenz in Eigenverwaltung beantragt. Dies bedeutet, dass das Unternehmen selbst die Insolvenzverfahren steuert und versucht, sich aus der Krise zu sanieren. Das Amtsgericht Aschaffenburg hat zunächst ein Schutzschirmverfahren für die Gries Deco Company GmbH genehmigt, um das Unternehmen […]

In NRW werden bei der Firma Oventrop GmbH & Co. KG in Bigge-Olsberg und Brilon erneut Kündigungen ausgesprochen. Angst um die Zukunft, Tränen und vor allem finanzielle Sorgen – besonders wenn kleine Kinder und abzubezahlende Häuser im Spiel sind. Derzeit sind in der Verwaltung und Montage der Firma Oventrop GmbH & Co. KG in Bigge-Olsberg […]

Das Arbeitsgericht Siegburg hat mit Urteil vom 26.06.2024 zum Aktenzeichen 3 Ca 386/24 entscheiden, dass wenn sich in der Frischetheke eines Discounters bei Kontrollen verdorbenes Obst und Gemüse befindet, dies nicht immer die Kündigung des stellvertretenden Filialleiters rechtfertigt. Aus der Pressemitteilung des ArbG Siegburg vom 08.07.2024 ergibt sich: Der Kläger war bei dem beklagten Discounter […]

In Deutschland beginnt die Ferienzeit, und viele Arbeitnehmer nehmen ihren Jahresurlaub. Während des Sommers machen viele Beschäftigte einen langen Urlaub, um sich zu erholen. Aber was passiert, wenn der Arbeitgeber anruft oder man plötzlich krank wird? Hier sind einige wichtige Informationen über Arbeitsrecht und Urlaub. Wer die Regeln kennt, ist gut vorbereitet. Das Recht, im […]

Es ist bekannt, dass Konzerne oft überdurchschnittlich hohe Gehälter zahlen. Sie sind auch großzügig, wenn es um Abfindungen geht. Aber wie viel Geld braucht man, um frühzeitig in den Ruhestand zu gehen? Die Wirtschaft schwächelt, Industrieunternehmen leiden unter hohen Kosten. Viele Konzerne denken über Stellenstreichungen nach. Ob Volkswagen, Bayer oder Tesla – sie alle wollen […]

Allgemein gesagt, Abfindungen sind steuerpflichtig. Seit 2006 unterliegen Abfindungen der Einkommenssteuer, da sie als außergewöhnliche Einnahmen betrachtet werden. Aus diesem Grund müssen sie versteuert werden, sind also lohnsteuerpflichtig. Allerdings müssen keine Sozialversicherungsbeiträge (Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) darauf gezahlt werden. Durch das zusätzliche außergewöhnliche Einkommen kann sich oft auch der persönliche Steuersatz erhöhen. Dies kann […]

Homeoffice war während der Corona-Pandemie für viele Arbeitnehmer eine willkommene Alternative zum täglichen Pendeln und dem Arbeiten im Büro. Viele Unternehmen sahen sich gezwungen, ihre Arbeitsweise anzupassen und die Möglichkeit des Homeoffice anzubieten, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen und den Betrieb aufrechtzuerhalten. Doch nun streichen immer mehr Arbeitgeber die während der Pandemie etablierten […]

Das Arbeitsgericht Halle hat mit Urteil vom 28.06.2024 zum Aktenzeichen 6 Ca 1173/23 die Klage einer teilzeitbeschäftigten Lehrerin abgewiesen, mit der sie festgestellt wissen wollte, dass sie keine wöchentliche Vorgriffsstunde leisten muss. Aus der Pressemitteilung des ArbG Halle Nr. 005/2024 vom 03.07.2024 ergibt sich: Die Klägerin ist seit 1991 bei dem beklagten Land Sachsen-Anhalt als […]