Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 11.05.2021 zum Aktenzeichen 8 Sa 1655/20 entschieden, dass die außerordentliche Kündigung eines Lehrers mit Tätowierungen, wie sie in rechtsradikalen Kreisen verwendet werden, wirksam ist und die die Kündigungsschutzklage des Lehrers abgewiesen. Aus der Pressemitteilung des LArbG Berlin-Brandenburg Nr. 14/2021 vom 12.05.2021 ergibt sich: Zur Begründung hat das Landesarbeitsgericht […]