Rechtstipps

Der schrittweise Ausstieg aus dem Berufsleben durch die Altersteilzeit ist eine attraktive Option für ältere Beschäftigte, die sich allmählich in den Ruhestand begeben möchten. Dabei gibt es verschiedene Modelle, die es ermöglichen, die Arbeitszeit zu reduzieren und gleichzeitig finanziell abgesichert zu sein. Bei der Altersteilzeit wird die Arbeitszeit in der Regel um die Hälfte reduziert, […]

Feiertage zum Jahreswechsel Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) sind keine gesetzlichen Feiertage und somit normale Arbeitstage. Im Jahr 2024 fallen sie auf einen Werktag, sodass Arbeitnehmer grundsätzlich zur Arbeit verpflichtet sind. Wer an diesen Tagen frei haben möchte, muss Urlaub nehmen. Es gibt jedoch Arbeitgeber, die besondere Regelungen haben und ihren Mitarbeitern entweder […]

Zum Ende eines Jahres laden viele Unternehmen ihre Mitarbeiter zu einer Weihnachtsfeier ein, die als Tradition und Möglichkeit des gemeinsamen Feierns und Austauschs angesehen wird. Doch stellt sich die Frage, ob die Teilnahme an der Feier zur Arbeitszeit zählt und ob die Mitarbeiter wirklich freiwillig daran teilnehmen können. Es gibt Mitarbeiter, die sich schon lange […]

Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einem Urteil vom 11.07.2024 zum Aktenzeichen 6 Sa 579/23 festgestellt, dass ein Manager eines Automobilzulieferers, der seit Jahren nahezu ausschließlich im Homeoffice gearbeitet hat, dieses Recht auf Homeoffice auch weiterhin behalten darf. Die Zurücknahme der Homeoffice-Erlaubnis und die Versetzung an einen Arbeitsplatz, der 500 km entfernt liegt, wurden vom Gericht […]