Rechtstipps

Arbeitgeber, die schwerbehinderte oder gleichgestellte Mitarbeiter beschäftigen (oder dies planen), müssen zahlreiche Sonderregelungen beachten. Vom rechtlichen Status der Behinderung über Pflichten wie Beschäftigungsquote und Prävention bis zu Zusatzurlaub und Kündigungsschutz – die Vorschriften sollen die Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben sichern. Dieser praxisorientierte Rechtstipp erklärt verständlich, wer als schwerbehindert gilt, welche Rechte diese Arbeitnehmer haben […]

Das Familienunternehmen Grillo plant den Abbau von rund 70 Arbeitsplätze am Standort Duisburg-Marxloh. Grund sind wirtschaftliche Einbußen nach einem Großbrand und gestiegene Energiekosten. Für die betroffenen Mitarbeiter herrscht nun Unsicherheit und ein Klima der Angst. Dieser Rechtstipp erläutert in verständlicher Form, welche arbeitsrechtlichen Rechte und Optionen Arbeitnehmer in dieser Situation haben. Kündigungsschutz und Sozialauswahl in […]

Trotz Freiwilligenprogramms konnten bisher nur 43 von geplanten 83 Stellen sozialverträglich abgebaut werden. Hintergrund: Der Explosionsschutz-Spezialist R. Stahl AG plante, 83 Stellen über ein Freiwilligenprogramm abzubauen, um Personalkosten zu senken. Dieses Programm sollte den Personalabbau sozialverträglich gestalten, das heißt möglichst ohne betriebsbedingte Kündigungen, indem man den Mitarbeitern freiwillige Aufhebungsverträge mit Abfindung anbietet. Geschäftsführung und Betriebsrat […]

Überblick: 200 Stellenabbau bis 2027 beim Traditionsverlag Die Verlagsgruppe Nürnberger Presse – bekannt durch „Nürnberger Nachrichten“ und „Nürnberger Zeitung“ – plant bis Ende 2027 den Abbau von rund 200 Arbeitsplätzen, was etwa einem Viertel der Belegschaft entspricht. Dieses drastische Sparprogramm begründet das familiengeführte Traditionshaus mit einer Neuausrichtung auf digitale Angebote und dem allgemeinen Strukturwandel in […]