Rechtstipps

Hintergrund: Auskunftsanspruch und immaterieller Schadenersatz Arbeitnehmer (und auch Bewerber) haben nach Art. 15 DSGVO ein Recht auf Auskunft über die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch den Arbeitgeber. Wird dieses Auskunftsrecht verletzt – etwa weil der Arbeitgeber gar nicht oder nur unvollständig antwortet – stellt sich die Frage, ob dem Betroffenen ein immaterieller Schadenersatz nach Art. […]

Arbeitgeber stehen vor einem ernsthaften Problem, wenn der Verdacht besteht, dass ein Mitarbeiter bei seinen Arbeitszeiten schummelt und damit Arbeitszeitbetrug begeht. Darunter versteht man, dass Arbeitnehmer vorsätzlich ihre Arbeitszeit falsch erfassen, um sich Zeiten vergüten zu lassen, in denen keine Arbeit geleistet wurde. Klassische Beispiele sind etwa das Nicht-Ausloggen bei Pausen, das zu späte Kommen […]

Arbeitgeber erwarten zu Recht, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit für die vertraglich geschuldete Arbeit nutzen. Arbeitszeit ist Arbeitszeit – grundsätzlich sind private Aktivitäten währenddessen nicht erlaubt. Dennoch sind Arbeitnehmer keine Maschinen: Ganz ohne kurze private Unterbrechungen läuft kaum ein Arbeitsalltag ab. Ob der Anruf beim Arzt, ein kurzes Gespräch mit Kollegen über das Wochenende oder das […]

Wenn Arbeitnehmer immer wieder krankheitsbedingt ausfallen, kann das den Betriebsablauf erheblich beeinträchtigen. Viele Arbeitgeber fragen sich dann, welche rechtlichen Möglichkeiten es gibt, darauf zu reagieren. Darf man einem Mitarbeiter eine Abmahnung erteilen, weil er so oft fehlt? Unter welchen Voraussetzungen ist eine Kündigung wegen Krankheit zulässig? Und welche Rolle spielt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in […]

Der Automobilzulieferer Montaplast mit Hauptsitz in Morsbach hat Ende Juli 2025 ein umfangreiches Restrukturierungsprogramm angekündigt. Am Standort Morsbach (Oberbergischer Kreis) sollen rund 650 Stellen bis 2028 abgebaut werden. Statt bisher drei Werke wird Montaplast künftig in nur noch zwei Werken produzieren. Im Werk 1 soll künftig nur noch die Ersatzteilfertigung stattfinden, die restliche Produktion wird auf […]

Der Fall: Selbstbefriedigung während der Arbeitszeit Ein Mitarbeiter eines Pharma- und Medizintechnikunternehmens in Thüringen wurde fristlos entlassen, nachdem ihm vorgeworfen wurde, während der Arbeitszeit in der Kantine sexuelle Handlungen an sich vorgenommen zu haben. Eine Reinigungskraft überraschte den langjährig beschäftigten Schweißer bei der Selbstbefriedigung am Arbeitsplatz und meldete den Vorfall umgehend der Firmenleitung. Der Arbeitgeber […]

Der Motorsägen- und Gartengerätehersteller Stihl streicht 100 Stellen an seinem Stammsitz in Waiblingen-Neustadt. Betroffen ist das Entwicklungszentrum, insbesondere das Geschäftsfeld der Mähroboter, deren Entwicklung und Produktion künftig nach China verlagert werden soll. Als Grund nennt das Unternehmen einen rasanten Wandel des Marktes: Innovative Mähroboter ohne Begrenzungsdraht gewinnen stark an Bedeutung, während Stihl bislang solche drahtlosen […]