Rechtstipps

Ein Arbeitnehmer im Homeoffice ist frustriert, weil die Technik streikt – IT-Pannen können im Arbeitsalltag jederzeit auftreten. In vielen Betrieben läuft ohne funktionierende EDV und Internet gar nichts. Fällt bei der Arbeit die Technik aus – ob Strom, Server oder Computer –, steht in manchen Fällen tatsächlich alles still. Für Arbeitnehmer stellt sich dann sofort […]

Eine Arbeitnehmerin ließ sich ein Tattoo stechen und fiel kurz darauf wegen einer entzündeten Tätowierung für mehrere Tage krankheitsbedingt aus. Ihr Arbeitgeber verweigerte die Lohnfortzahlung für diese Zeit – und das zu Recht, wie das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein nun entschieden hat. Dieses Urteil zeigt, dass nicht jede Erkrankung automatisch vom Arbeitgeber bezahlt werden muss, insbesondere […]

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hatte im Januar 2025 einen besonders praxisrelevanten Fall zu entscheiden: Ein Angestellter erhielt kurz vor dem Ende seiner sechsmonatigen Probezeit von seinem Vorgesetzten die Zusage, er werde „natürlich“ übernommen. Nur rund anderthalb Wochen später folgte jedoch – noch innerhalb der Probezeit – die Kündigung durch den Arbeitgeber. Das LAG erklärte diese […]