Rechtstipps

Gesetzliche Grundlage: § 616 BGB (vorübergehende Verhinderung) Nach deutschem Arbeitsrecht müssen Arbeitnehmer nicht zur Arbeit erscheinen, wenn sie vorübergehend und unverschuldet aus persönlichen Gründen verhindert sind. Diese Regelung ergibt sich aus § 616 BGB. Darin heißt es sinngemäß, dass der Arbeitnehmer seinen Vergütungsanspruch nicht verliert, wenn er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit aus einem in seiner […]

Der Technologiekonzern Bosch hat im April angekündigt, die Produktion an zwei Standorten seines Geschäftsbereichs Power Tools einzustellen. Konkret betrifft dies den Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart (Baden-Württemberg) sowie den Standort Sebnitz in Sachsen, die im kommenden Jahr geschlossen werden sollen. Rund 500 Mitarbeiter stehen vor dem Aus – und ihnen bleibt praktisch nur eine unangenehme […]

Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob sie ihrem Arbeitgeber eine Eheschließung mitteilen müssen oder ob der Familienstand reine Privatsache ist. Auch Arbeitgeber stehen vor der Frage, ob und wann sie den Ehestatus ihrer Mitarbeiter erfragen dürfen. Dieser Rechtstipp erläutert, in welchen Konstellationen eine Mitteilungspflicht zum Familienstand besteht und welche rechtlichen Konsequenzen sich aus der Mitteilung oder […]

Arbeitgeber investieren häufig in Fort- und Weiterbildungen ihrer Mitarbeiter. Doch was passiert, wenn ein Arbeitnehmer kurz nach einer vom Arbeitgeber finanzierten Fortbildung kündigt? In solchen Fällen wollen viele Arbeitgeber die Fortbildungskosten zurückfordern. Dieser Rechtstipp erklärt verständlich, unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmer Fortbildungskosten nicht an den Arbeitgeber zurückzahlen müssen – insbesondere im Kündigungsfall. Dabei beleuchten wir die […]

Frage: Darf ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigen, weil ein Betriebsübergang stattfindet? Diese Frage stellt sich sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern, wenn ein Unternehmen verkauft oder übertragen wird. Im Folgenden erläutern wir die rechtliche Lage nach § 613a BGB, das Kündigungsverbot beim Betriebsübergang, mögliche Ausnahmefälle und wichtige Urteile. Abschließend geben wir Praxistipps für beide Seiten. Gesetzliche Grundlage: […]

Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist in Deutschland rechtlich komplex und mit hohen Hürden versehen. Dennoch gibt es verschiedene Wege, wie Arbeitgeber sich – rechtssicher und strategisch geplant – von nahezu jedem Arbeitnehmer trennen können. Wichtig ist dabei ein sachliches Vorgehen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, um kostspielige Fehler zu vermeiden. Dieser Rechtstipp gibt Arbeitgebern einen […]

Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen erwarten eine pünktliche Lohnzahlung – denn Miete, Kreditraten und Rechnungen dulden meist keinen Aufschub. In diesem Rechtstipp klären wir, bis wann der Arbeitgeber den Lohn zahlen muss und was gilt, wenn das Gehalt zu spät kommt. Der Beitrag richtet sich sowohl an Arbeitnehmer als auch an Arbeitgeber. Wir erläutern die gesetzlichen Grundlagen, […]

Die Bosch-Tochter BSH Hausgeräte GmbH hat angekündigt, zwei deutsche Werke zu schließen – in Nauen (Brandenburg) und Bretten (Baden-Württemberg). Bis Mitte 2027 (Nauen) bzw. März 2028 (Bretten) sollen dort die Produktionen auslaufen. Insgesamt sind rund 1.400 Mitarbeiter betroffen (ca. 440 in Nauen und 980 in Bretten). Für die Belegschaft stellt sich nun die Frage: Welche […]