Rechtstipps

Sachverhalt: Türkische Redewendung führt zur Kündigung Im November 2025 beschäftigte die Gerichte ein ungewöhnlicher Fall im Arbeitsrecht: Ein Lagerarbeiter wurde gekündigt, nachdem er in einem Konflikt am Arbeitsplatz eine türkische Redewendung benutzt hatte. Konkret kam es am 24.08.2024 in einem Verteilzentrum einer Handelsgruppe zu einem Streit zwischen dem Arbeitnehmer (Kläger) und seiner neuen Vorgesetzten. Der […]

Ein „gelber Schein“ (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) direkt im Anschluss an eine Kündigung, der passgenau bis zum Beginn des Resturlaubs reicht? Verständlich, dass Arbeitgeber da misstrauisch werden. Dessen Beweiswert darf der Arbeitgeber anzweifeln. So auch geschehen in einem aktuellen Fall vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf (Urteil vom 18.11.2025 – 3 SLa 138/25) – doch am Ende überzeugte die […]

Der Lastwagen- und Bushersteller MAN Truck & Bus hat angekündigt, in Deutschland rund 2.300 Stellen abzubauen, davon etwa 1.700 in Bayern. Dieser Abbau soll sich über zehn Jahre erstrecken und laut Unternehmensangaben „absolut sozialverträglich“ erfolgen – betriebsbedingte Kündigungen seien nicht geplant. Betroffen sind vor allem die Standorte München (1.300 Jobs), Salzgitter (600) und Nürnberg (400). […]

Das Arbeitsgericht Köln hat am 18.11.2025 (Az. 13 Ca 3566/25) in einem Verfahren, in dem der klagende Arbeitnehmer von Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Usebach von der Kanzlei JURA.CC vertreten wurde, eine ordentliche krankheitsbedingte Kündigung für unwirksam erklärt. In dem Fall hatte ein langjähriger Arbeitnehmer eines großen Paket- und Logistikunternehmens (Beklagte) aufgrund häufiger Kurzerkrankungen die Kündigung […]