Rechtstipps

Krankschreibungen sind ein häufig diskutiertes Thema im Arbeitsalltag, da sie nicht nur für den erkrankten Mitarbeiter, sondern auch für den Arbeitgeber oft für Spannungen sorgen können. Insbesondere wenn Zweifel an der Echtheit der Krankmeldung bestehen, stellt sich die Frage, welche Schritte ein Chef unternehmen darf, um möglichen Krankheitsbetrug aufzudecken. In solchen Fällen ist es wichtig, […]

Es ist bekannt, dass viele Mitarbeiter Überstunden ansammeln, aber was passiert, wenn Mitarbeiter weniger arbeiten und Minusstunden auf ihrem Arbeitszeitkonto haben? Es stellt sich die Frage, welche gesetzlichen Bestimmungen des Arbeitsrechts in solchen Fällen gelten und welche Regelungen von Arbeitgebern getroffen werden können, um mit Minusstunden angemessen umzugehen. Gemäß dem Arbeitsrecht ist es grundsätzlich nicht […]

Die Frage, ob ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer den Dienstwagen wegnehmen darf, ist eine wichtige und vielschichtige Angelegenheit. Der Dienstwagen ist oft mehr als nur ein Auto, er ist ein Symbol für den Erfolg und die Position des Mitarbeiters im Unternehmen. Oft wird der Firmenwagen auch für private Fahrten genutzt und stellt somit einen bedeutsamen Teil […]

Das Aussehen der Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle im Arbeitsalltag, insbesondere bei Beschäftigten, die im direkten Kontakt mit Kunden stehen. Ob Reiseleiter, Mitarbeiter im Reisebüro oder Busfahrer – das Erscheinungsbild der Mitarbeiter kann Einfluss auf das Image und die Reputation des Unternehmens haben. Aus diesem Grund ist es für Arbeitgeber oft von Bedeutung, Vorgaben bezüglich […]

In der heutigen Arbeitswelt kann es vorkommen, dass der Chef eine Urlaubssperre verhängt, was für die Mitarbeiter oft ärgerlich ist. Doch welche Gründe rechtfertigen diesen drastischen Schritt und wie lange kann eine solche Sperre dauern? Grundsätzlich darf ein Arbeitgeber eine Urlaubssperre verhängen, wenn es dringende betriebliche Gründe gibt. Ein häufiges Beispiel dafür ist die schnelle […]

In der heutigen Zeit, in der das Arbeiten von zu Hause aus immer häufiger wird, stehen Arbeitnehmer vor neuen Herausforderungen und ethischen Dilemmas. Eine dieser Herausforderungen ist der Einsatz von sogenannten „Mouse Jigglern”, die die Mausbewegungen am Computer simulieren, um die Anwesenheit am Arbeitsplatz vorzutäuschen. Ist dies ein dreister Betrug am Arbeitgeber oder ein notwendiges […]