Arbeit & Beruf Archive - Seite 4 von 345 - Dr. jur. Jens Usebach LL.M │Rechtsanwalt & Fachanwalt │Kündigungsschutz & Arbeitsrecht

22. November 2025 -

Arbeit & Beruf

Weihnachtsdekoration am Arbeitsplatz – was ist erlaubt?

In der Adventszeit möchten viele Beschäftigte ihren Arbeitsplatz festlich schmücken, um Weihnachtsstimmung ins Büro zu bringen. Doch arbeitsrechtlich ist Vorsicht geboten: Dürfen Angestellte einfach Lichterketten, Adventskranz und Co. am Arbeitsplatz aufstellen? Der folgende Rechtstipp richtet sich an Arbeitnehmer und Arbeitgeber und beleuchtet, was erlaubt ist, welche Regeln gelten und welche Konsequenzen drohen können. Keine eigenmächtige […]

21. November 2025 -

Ski-Unfall auf geschäftlichem Event – kein Arbeitsunfall laut SG Hannover

Unfälle während Freizeitaktivitäten im Rahmen von Geschäftsreisen oder Firmenveranstaltungen sind nicht automatisch als Arbeitsunfälle versichert. Das zeigt ein aktueller Gerichtsbescheid des Sozialgerichts Hannover (SG Hannover) vom 14.11.2025. In dem entschiedenen Fall hatte sich ein Geschäftsführer bei einer Ski-Abfahrt auf einem mehrtägigen Event eines Geschäftspartners verletzt – doch das Gericht verneinte den Versicherungsschutz als Arbeitsunfall, weil […]

21. November 2025 -

Arbeit & Beruf

Fremdsprachige Redewendung am Arbeitsplatz – Kündigungsgrund oder Missverständnis?

Sachverhalt: Türkische Redewendung führt zur Kündigung Im November 2025 beschäftigte die Gerichte ein ungewöhnlicher Fall im Arbeitsrecht: Ein Lagerarbeiter wurde gekündigt, nachdem er in einem Konflikt am Arbeitsplatz eine türkische Redewendung benutzt hatte. Konkret kam es am 24.08.2024 in einem Verteilzentrum einer Handelsgruppe zu einem Streit zwischen dem Arbeitnehmer (Kläger) und seiner neuen Vorgesetzten. Der […]

21. November 2025 -

Arbeit & Beruf

Gelber Schein nach Kündigung – wann Arbeitgeber zweifeln dürfen, was Arbeitnehmer wissen müssen

Ein „gelber Schein“ (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) direkt im Anschluss an eine Kündigung, der passgenau bis zum Beginn des Resturlaubs reicht? Verständlich, dass Arbeitgeber da misstrauisch werden. Dessen Beweiswert darf der Arbeitgeber anzweifeln. So auch geschehen in einem aktuellen Fall vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf (Urteil vom 18.11.2025 – 3 SLa 138/25) – doch am Ende überzeugte die […]

21. November 2025 -

Rufbereitschaft zu Hause – Unfallversicherungsschutz erst ab der Haustürschwelle

Wann greift der gesetzliche Unfallversicherungsschutz bei Rufbereitschaft in den eigenen vier Wänden? Diese Frage hat das Landessozialgericht (LSG) Berlin-Brandenburg in einem aktuellen Urteil beantwortet. Die Kernaussage des Urteils vom 6. November 2025 (Az. L 3 U 42/24) lautet: Der Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung beginnt während einer Rufbereitschaft erst, nachdem man das Haus verlassen hat – […]

21. November 2025 -

Arbeit & Beruf

MAN baut 2.300 Stellen in Deutschland ab – Arbeitsrechtliche Hinweise für Arbeitnehmer

Der Lastwagen- und Bushersteller MAN Truck & Bus hat angekündigt, in Deutschland rund 2.300 Stellen abzubauen, davon etwa 1.700 in Bayern. Dieser Abbau soll sich über zehn Jahre erstrecken und laut Unternehmensangaben „absolut sozialverträglich“ erfolgen – betriebsbedingte Kündigungen seien nicht geplant. Betroffen sind vor allem die Standorte München (1.300 Jobs), Salzgitter (600) und Nürnberg (400). […]

21. November 2025 -

VGH Kassel: Hilfskriterien müssen im Auswahlverfahren nicht vorab festgelegt sein

Hintergrund: Gleich geeignete Bewerber im Beförderungsverfahren In einem aktuellen Beschluss vom 13.10.2025 (Az. 1 B 1651/25) hat der Hessische Verwaltungsgerichtshof (VGH) in Kassel eine wichtige Klarstellung für Beamte getroffen. Konkret ging es um zwei Bewerber – eine Vizepräsidentin eines Landgerichts und einen Vizepräsidenten eines Amtsgerichts – die sich auf dieselbe freiwerdende Präsidentenstelle am Amtsgericht beworben […]

19. November 2025 -

Arbeit & Beruf

Kündigung wegen Krankheit: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen sollten

Das Arbeitsgericht Köln hat am 18.11.2025 (Az. 13 Ca 3566/25) in einem Verfahren, in dem der klagende Arbeitnehmer von Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Usebach von der Kanzlei JURA.CC vertreten wurde, eine ordentliche krankheitsbedingte Kündigung für unwirksam erklärt. In dem Fall hatte ein langjähriger Arbeitnehmer eines großen Paket- und Logistikunternehmens (Beklagte) aufgrund häufiger Kurzerkrankungen die Kündigung […]

19. November 2025 -

Besoldung der Berliner Landesbeamten (Besoldungsordnung A) im Zeitraum 2008 bis 2020 weit überwiegend verfassungswidrig

Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 17. September 2025 zu den Aktenzeichen 2 BvL 20/17, 2 BvL 21/17, 2 BvL 5/18, 2 BvL 6/18, 2 BvL 7/18, 2 BvL 8/18, 2 BvL 9/18 entschieden, dass die Besoldungsordnungen A des Landes Berlin im Zeitraum 2008 bis 2020 mit wenigen Ausnahmen mit dem Grundgesetz unvereinbar ist. Aus […]

18. November 2025 -

Wiedereinstellung eines ausgeschiedenen Richters – OVG Bremen setzt hohe Hürden an die Gesundheitsprognose

Hintergrund: Ausgeschieden wegen Überlastung Ein ehemaliger Verwaltungsrichter in Bremen hatte seinen Richterposten aufgegeben, nachdem er sich durch die Bearbeitung zahlreicher Asylverfahren psychisch überlastet fühlte. Er wurde zum 01.04.2019 auf eigenen Wunsch aus dem Richterdienst entlassen und wechselte in eine Verwaltungsstelle (Besoldungsgruppe A 15). Als Grund für seinen Weggang nannte er damals explizit die starke emotionale […]

Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf