Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 13. Mai 2026 zum Aktenzeichen 7 ABR 7/25 entschieden, dass eine betriebsratsfähige Organisationseinheit in Form eines als Betrieb geltenden selbstständigen Betriebsteils iSd. Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)  auch dann vorliegen kann, wenn der Hauptbetrieb im Ausland liegt. Aus der Pressemitteilung des BAG vom 13.05.2026 ergibt sich: Die Arbeitgeberin – eine Fluggesellschaft mit […]

Die angekündigte Neuausrichtung der Carl Cloos Schweißtechnik GmbH am Standort Haiger sorgt bei vielen Beschäftigten für erhebliche Verunsicherung. Das Unternehmen hat öffentlich mitgeteilt, seine Produktions- und Organisationsstrukturen strategisch neu auszurichten. Standardkomponenten und standardisierte Produkte sollen künftig außerhalb Deutschlands gefertigt werden; am Standort Haiger ist damit ein Personalabbau in Fertigungs- und Entwicklungsbereichen verbunden. Die Umsetzung soll […]

Beim Automatisierungsspezialisten Festo steht ein erheblicher Stellenabbau im Raum. Nach der Pressemitteilung des Unternehmens vom 8. Mai 2026 hat Festo ein unternehmensweites Transformationsprogramm gestartet; in Deutschland sollen über verschiedene Bereiche hinweg Stellen „in einer Größenordnung von rund 1.300“ abgebaut werden. Als Gründe nennt Festo tiefgreifende Marktveränderungen, zunehmenden Wettbewerb aus Asien, geopolitische Krisen und verschärfte Marktbedingungen. […]

Carl Zeiss Meditec hat ein umfassendes Maßnahmenpaket angekündigt. Nach den veröffentlichten Unternehmensangaben erzielte die Gesellschaft im ersten Halbjahr des Geschäftsjahres 2025/26 einen Umsatz von 991,0 Mio. Euro nach 1.050,5 Mio. Euro im Vorjahr; das bereinigte EBITA sank auf 60,5 Mio. Euro nach 112,6 Mio. Euro. Der Vorstand strebt bis zum Geschäftsjahr 2028/29 Ergebnisverbesserungen von mehr […]

Fast 120 Beschäftigte der Traditions-Großbäckerei Lieken in Essen-Borbeck stehen vor einer ungewissen beruflichen Zukunft. Nach aktuellen Medienberichten wurden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Freitag, dem 8. Mai 2026, darüber informiert, dass das Werk Essen-Borbeck zum 31. Dezember 2026 geschlossen werden soll. Am Standort wurde unter anderem „Golden Toast“ produziert. Lieken begründet die Schließung mit schwierigen […]

Ein aktueller Beschluss des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 02.03.2026 – 4 Ta 15/26 zeigt deutlich: Arbeitgeber können längeren zusammenhängenden Urlaub nicht mit einer pauschalen betrieblichen Regel „Bei uns gibt es höchstens zwei Wochen am Stück“ ablehnen. Maßgeblich bleiben die gesetzlichen Vorgaben des Bundesurlaubsgesetzes. Arbeitnehmer wiederum müssen bei verweigertem Urlaub rechtzeitig handeln, denn Urlaub kann nicht rückwirkend wirksam […]

Viele Arbeitnehmer fühlen sich unsicher, wenn der Arbeitgeber kurzfristig zu einem Personalgespräch, Kritikgespräch, Abmahnungsgespräch, Gespräch über eine Versetzung, ein Gehaltsthema oder sogar einen Aufhebungsvertrag einlädt. Dann liegt der Wunsch nahe, ein Mitglied des Betriebsrats als Unterstützung mitzunehmen. Arbeitgeber wiederum fragen sich, ob sie die Teilnahme des Betriebsrats akzeptieren müssen oder ob sie auf einem Gespräch […]

Mehr als 500 Beschäftigte betroffen – Cellforce, Porsche eBike Performance und Cetitec vor dem Aus: Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist jetzt entscheidend, keine vorschnellen Erklärungen zu unterschreiben, Fristen zu beachten und Kündigung, Aufhebungsvertrag, Sozialplan und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten rechtlich prüfen zu lassen. Porsche hat am 8. Mai 2026 mitgeteilt, im Zuge einer strategischen Neuausrichtung drei Tochtergesellschaften nicht […]

Die Commerzbank hat im Rahmen ihrer Strategie „Momentum 2030“ einen weiteren erheblichen Personalabbau angekündigt. Nach der Mitteilung vom 8. Mai 2026 soll konzernweit ein weiterer Abbau von rund 3.000 Brutto-Stellen erfolgen; zugleich spricht die Bank davon, diesen Abbau teilweise durch gezielte Neueinstellungen in Wachstums- und Zukunftsbereichen auszugleichen. Zur sozialverträglichen Umsetzung verweist die Commerzbank unter anderem […]

Das Kölner KI-Unternehmen DeepL will nach aktuellen Medienberichten rund 250 Stellen abbauen. Der Stellenabbau soll etwa jede vierte Stelle im Unternehmen betreffen. DeepL-Gründer und CEO Jaroslaw Kutylowski begründet die Maßnahme öffentlich mit einer umfassenden Umstrukturierung, kleineren Teams, klareren Zuständigkeiten und einer stärkeren Einbindung von KI in die Arbeitsabläufe. Für betroffene Arbeitnehmer ist diese Nachricht ein […]