Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 11. März 2025 zum Aktenzeichen 3 AZR 53/24 entschieden, dass von den gesetzlichen Regelungen zur Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG) einschließlich des Anspruchs auf einen Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG gemäß § 19 Abs. 1 BetrAVG auch in Tarifverträgen abgewichen werden kann, die bereits vor Inkrafttreten des Ersten […]

John Deere: Innovativer Ansatz zur Vermeidung von Personalabbau durch Auszeiten mit Prämie Der renommierte Landmaschinenhersteller John Deere hat sich für einen unkonventionellen Ansatz entschieden, um einen drohenden Personalabbau abzuwenden. Statt die Belegschaft zu reduzieren, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, vorübergehend aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden, während sie gleichzeitig ihren Arbeitsplatz behalten. Diese Regelung eröffnet […]

Das Ruhrgebiet ist besonders stark von den angekündigten Stellenstreichungen betroffen: Der Mineralölkonzern BP plant, Hunderte von Arbeitsplätzen in Deutschland abzubauen. Besonders schwer trifft es dabei die Zentrale des Unternehmens in Bochum, während auch der Standort Gelsenkirchen nicht verschont bleiben dürfte. Insgesamt sollen etwa 300 der insgesamt 4000 Arbeitsplätze, die BP in Deutschland anbietet, wegfallen. Dies […]

Der Equal Pay Day ist ein wichtiger Tag, an dem auf die bestehende Lohnlücke zwischen den Geschlechtern, auch bekannt als Gender Pay Gap, aufmerksam gemacht wird. Diese Initiative hat das Ziel, die Gleichheit in der Vergütung zwischen Frauen und Männern zu fördern. Um jedoch die angestrebte Entgeltgleichheit zu erreichen, ist es unerlässlich, einen transparenten Umgang […]

Die Deutsche Post hat beschlossen, bis zum Ende des laufenden Jahres insgesamt 8000 Arbeitsplätze in Deutschland abzubauen. Dieses kündigte der Logistikriese DHL an, um auf den signifikanten Gewinneinbruch des Unternehmens im vergangenen Jahr zu reagieren. Um die finanziellen Herausforderungen zu bewältigen, plant die Post, mehr als eine Milliarde Euro einzusparen. Der Stellenabbau betrifft vor allem […]

Der Industriekonzern Thyssenkrupp plant umfassende Maßnahmen zur Kostensenkung im Bereich Automotive, mit dem Ziel, mehr als 150 Millionen Euro einzusparen. Um diese Einsparungen zu realisieren, sieht die Unternehmensführung vor, eine signifikante Anzahl von Arbeitsplätzen zu streichen, einen Einstellungsstopp einzuführen und die Investitionsstrategien entsprechend anzupassen. In Anbetracht der gegenwärtig schwächelnden Automobilbranche und deren herausfordernder Marktentwicklung reagiert […]

Das Arbeitsgericht Siegburg hat mit Beschluss vom 3. Mai 2017 zum Aktenzeichen 4 BV 56/16 entschieden, dass ein im Pausenraum eingeschlafener Betriebsrat nicht gekündigt werden darf. Ein Mitglied des Betriebsrats hatte während seiner Arbeitszeit ein Nickerchen gemacht, was der Arbeitgeber als einen schwerwiegenden Verstoß gegen die Arbeitsdisziplin ansah und deshalb die fristlose Kündigung des Mitarbeiters […]

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf im Verfahren zum Aktenzeichen 3 Sa 284/23 entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der bei einer Weinhachtsfeier stark aus dem Ruder vom Arbeitgeber läuft fristlose gekündigt werden kann. Nach der Weihnachtsfeier, die in einem Restaurant stattgefunden hatte, kam es zu einem skandalösen Vorfall in einer Winzergenossenschaft. Ein Außendienstmitarbeiter aus Nordrhein-Westfalen und ein Kollege aus […]

Das Arbeitsgericht Nürnberg hat mit Urteil vom 28. Juli 1998 zum Aktenzeichen 6 Ca 492/98 entschieden, dass eine Arbeitnehmerin, die eigenmächtig einen Urlaub antrat um an einer Fernsehsendung teilzunehmen, gekündigt werden darf. Die Teilnahme an einer Fernsehsendung, insbesondere wenn diese mit einer Fernreise verbunden ist, übt auf viele Berufstätige eine große Anziehungskraft aus. Solch eine […]