Rechtstipps zum Thema Arbeit & Beruf

Hintergrund: Sozialplan und Betriebsratsrechte bei Betriebsänderungen Ein Betriebsrat hat bei größeren Betriebsänderungen wie Betriebsstilllegung oder Betriebsverlagerung weitreichende Mitbestimmungsrechte. Insbesondere kann er vom Arbeitgeber einen Sozialplan verlangen, der die wirtschaftlichen Nachteile der Beschäftigten abmildert. Ein Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und enthält typischerweise Abfindungszahlungen (etwa nach Betriebszugehörigkeit) sowie ggf. Hilfen wie Fortbildungen oder […]

Tausende Urlauber hängen unerwartet im Ausland fest – sei es durch einen Vulkanausbruch mit Flughafensperrung oder andere Reisehindernisse. In solchen Situationen stellt sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Frage, was arbeitsrechtlich gilt, wenn der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz in Deutschland nicht rechtzeitig erreichen kann. Müssen Arbeitgeber Lohn zahlen, obwohl der Arbeitnehmer fehlt? Darf eine Abmahnung erfolgen, […]

Hintergrund: Corona-Sonderzahlungen und Tarifverträge Während der Corona-Pandemie wurden in vielen Branchen Sonderzahlungen vereinbart, um die besonderen Belastungen für Beschäftigte abzumildern. Im öffentlichen Dienst der Länder schloss die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) mit den Gewerkschaften (ver.di und dbb) einen Tarifvertrag über eine einmalige Corona-Sonderzahlung (TV Corona-Sonderzahlung) vom 29. November 2021. Dieser sah vor, dass Beschäftigte einmalig […]

Das Arbeitsgericht Braunschweig hat am 25.02.2026 Kündigungsschutzklagen von zwei Mitarbeitern, die dem Oberen Managementkreis angehören, gegen die Volkswagen AG verhandelt. Die Kläger wehren sich gegen jeweils fristlos, hilfsweise fristgerecht ausgesprochene Kündigungen vom 08.08./12.08.2025 und machen Annahmeverzugslohnansprüche für den Zeitraum nach Zugang der fristlosen Kündigungen geltend. Die Beklagte begehrt – für den Fall, dass das Gericht […]

Die 11. Kammer des Landesarbeitsgerichts verhandelt am 12.05.2026 um 12:30 Uhr über die Berufung des Zentrum-Die alternative Gewerkschaft e. V. gegen die Abweisung seines Antrages auf Gestattung einer Vertrauenskörperwahl und damit zusammenhängende Werbe-, Informations- und Zugangsrechte. Bei dem Kläger handelt es sich um eine derzeit nicht tariffähige Arbeitnehmervereinigung in Form des eingetragenen Vereins. Nach seiner […]